Vi erbjuder en företagsanpassad och kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en tidseffektiv och träffsäker attraktionsmetod.

Vi garanterar kvalitet och personligt bemötande genom hela processen där vi har ert arbetsgivarvarumärke och kandidatupplevelsen i fokus.

När ni som företag sköter rekryteringsprocessen på egen hand kan ni använda oss för en objektiv bedömning av era slutkandidater. Vi genomför intervjuer, referenser och personbedömning genom tester, samt utvärderar kandidatprofilerna och dess lämplighet för tjänsten.

Vi har god vana och erfarenhet att arbeta med Headhunting. Vi kartlägger kandidatmarknaden och marknadsför den specifika tjänsten och er som bolag. Att använda Headhunting är vanligt förekommande och kan t e x vara aktuellt när det sker konfidentiella förändringar i ett företag som gör att en publik rekrytering inte är den bästa lösningen.

Vi hjälper er att lösa ett tillfälligt behov av ledare med specifik kunskap och expertis under en tidsbegränsad period genom vårt nätverk av erfarna interims konsulter.
Vi har ett stort nätverk med både tillgängliga konsulter och konsulter som är i pågående uppdrag som vi kontinuerligt har dialog med för att möjliggöra en bra matchning av uppdrag, kompetens och förväntningar.