Marge Michelson arbetar som lagerarbetare på Logents logistikcenter i Vanda. Hon började inom reservdelslogistik för fem år sedan och har sedan dess lärt sig flera nya arbetsuppgifter på olika stationer i logistikcentret.
– Mina arbetsuppgifter omfattar orderhantering, plockning av produkter från lagerplatser, packning och lastning av gods samt mottagning av varor. Ibland arbetar jag även med inventering och hjälper till i packningen vid det automatiserade lagret.
– I min huvudsakliga roll är arbetet fysiskt krävande. Därför är det ett välkommet omväxlande inslag att ibland få arbeta mer stillasittande, exempelvis med returhantering där arbetstempot är något jämnare.
Variation i arbetet håller intresset vid liv
Marge beskriver arbetet på logistikcentret som varierande, där ingen arbetsdag är den andra lik. Hon ser sin roll som både bred och mångsidig.
– Jag började inom reservdelslogistik, men när jag kom tillbaka från föräldraledigheten fick jag lära mig en helt ny arbetsuppgift. Därefter har jag successivt breddat min kompetens. I dag behärskar jag flera olika arbetsmoment och kan förflytta mig mellan olika arbetsstationer under dagen beroende på verksamhetens behov.
– Att lära sig något nytt är spännande eftersom man måste förstå både processer, arbetsredskap och system. Tack vare mina utökade arbetsuppgifter har jag lärt mig att arbeta i tre olika systemmiljöer.
När Marge började på Logent fick hon också utbildning i att köra truck. Motviktstrucken är hennes absoluta favorit.
– Under åren har jag blivit bekant med många olika hjälpmedel. I dag kan jag köra högplocktruck, motviktstruck och ledstaplare. Att köra motviktstruck är det roligaste jag vet. Mina kollegor brukar skämta om att jag gärna skulle köra den hela dagen. Jag skulle också vilja lära mig att köra skjutstativtruck, eftersom det skulle ge mig möjlighet att bredda mina arbetsuppgifter ytterligare och arbeta även i truckteamet.
Utöver sina egna arbetsuppgifter ansvarar Marge också för introduktion av nya medarbetare.
– Att utbilda nya kollegor är ett roligt och intressant avbrott från det dagliga arbetet. Jag tycker att det är fantastiskt att få dela med mig av min kunskap och visa hur arbetet går till. Först visar jag själv hur en uppgift ska utföras, och sedan får den andra personen prova och lära sig. Med tiden utvecklar alla sitt eget sätt att arbeta. Därför uppmuntrar jag alltid dem jag utbildar att berätta om de kommer på idéer om hur arbetet kan utföras ännu bättre.
– Just variationen i arbetet gör att motivationen hålls uppe. Jag vill hela tiden lära mig nytt och utvecklas i min yrkesroll. Jag uppskattar att det finns möjligheter att bredda arbetsinnehållet och att arbetsgivaren aktivt uppmuntrar till det.
Flexibilitet, stark laganda och möjlighet att påverka
På logistikcentret pågår verksamheten från morgon till kväll. Marge lyfter särskilt fram arbetsgivarens flexibilitet när det gäller att kombinera arbete och familjeliv.
– Jag var lite nervös inför att komma tillbaka till jobbet efter föräldraledigheten, men övergången gick smidigt och min nya livssituation togs i beaktande. Tack vare arbetsgivarens flexibilitet märkte jag snabbt att det fungerade mycket bra att kombinera arbetet med vardagen som småbarnsförälder.
Även lagandan och kollegornas dagliga stöd får höga betyg.
– Trevliga kollegor och en öppen atmosfär är viktiga faktorer för att trivas på jobbet. I vårt team är det lätt att be om hjälp, och lika naturligt att erbjuda hjälp när man ser att någon har mycket att göra. Det finns alltid ett starkt nätverk av kollegor omkring en.
För Marge är kontinuerlig utveckling av både sig själv och arbetsmetoderna en viktig del av arbetslivet. På Logent uppskattar hon särskilt möjligheten att påverka sitt eget arbete.
– Jag vill alltid hitta bättre och effektivare sätt att utföra mitt arbete. Det finns sällan bara ett rätt sätt att göra saker. Här uppmuntras man att komma med idéer, förslag och förbättringar. Både små och stora initiativ har lett till förbättrad ergonomi och smartare arbetsmoment. Fysiskt arbete ställer krav på bra arbetsförhållanden. På Logent är tröskeln låg för att lämna förbättringsförslag, och det gynnar alla när medarbetarna vågar dela sina idéer.
– Jag tycker om att lösa problem och att anta nya utmaningar. Jag vill fortsätta utvecklas och ta nästa steg i karriären genom att bredda min kompetens, exempelvis inom ledarskap. Jag upplever att det definitivt är möjligt här på Logent, sammanfattar Marge Michelson sin syn på hur det är att arbeta på Logent.
